就业信息：内江职业技术学院高层次人才引进

一、学校简介

内江职业技术学院是2003年4月经四川省人民政府批准，教育部备案，内江市人民政府举办的市属综合类高职院校。自举办高职教育以来，学校全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，树立“以德立人，以职立教，以特立校”的办学理念；传承“自强博爱，严谨勤勉，合作共进”的办学精神；遵循“厚德、精业、行健、致远”的校训。以人才培养为根本，以服务社会为己任，以深化改革为动力，不断开拓创新，砥砺前行，逐步发展成为特色鲜明、优势互补、协调发展的地方性专科高等院校。

学校地理位置优越。学校位于人文荟萃、底蕴深厚、风景如画、素有“大千故里、书画之乡”的内江。学校地处内江中心城区汉安大道东段、高新技术开发区境内。距高铁站仅4公里，5分钟车程，40分钟可直达成都、重庆。

学校师资力量雄厚。现有教职工562人，专兼职教师464人，其中正高级职称16人、副高级职称146人，具有博士、硕士学位233人，“双师素质”教师232人，教育部全国行业职业教育教学指导委员会委员1人，“内江市学科带头人”4人，“内江市拔尖人才”2人，“内江市决策咨询委员会专家”2人。

二、学校专业构成（人才需求方向）

三、高层次人才引进待遇

1.工资及津贴

引进的高层次人才基本工资和校内绩效按国家和学校相关规定执行。对引进高层次人才聘为教务、科研、发展规划等内涵建设部门负责人和二级学院院长的，校内绩效可上调至副校级；对具有博士学位研究生，其专业技术职务为中级及以下者，岗位绩效执行校内副高七级待遇（限5年）。

2.安家费、住房及科研启动经费

四、人才类别说明

第一类 顶尖人才。“国家海外高层次人才引进计划”顶尖人才、创新长期项目入选者、外国专家项目入选者，“国家高层次人才特殊支持计划”科技创新领军人才、哲学社会科学领军人才、教学名师（含教育部“国家教学名师”）项目入选者；教育部“长江学者奖励计划”讲席学者、特聘教授（含特设岗位）；国家杰出青年科学基金项目获得者，中华青年科技奖获得者，国防科技卓越青年科学基金（简称“卓青”）获得者；国家教学成果奖一等奖及以上获得者（排名第一）；“马克思主义理论研究和建设工程”首席专家；其他经学术委员会认定符合顶尖人才的人员。

第二类 杰出人才。中国青年科技奖获得者；“国家海外高层次人才引进计划”青年项目入选者；“国家高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才；“长江学者奖励计划”青年项目入选者；国家优秀青年科学基金项目获得者；教育部“高校青年教师奖”人员、“新世纪优秀人才支持计划”人选；“百千万人才工程”国家级人选；省级学术技术带头人、省级有突出贡献优秀专家、省“千人计划”“天府万人计划”“四川杰出创新人才”等省级人才项目入选者；国家级教学团队负责人、省部级科技创新团队带头人；专业技术二级岗人员；其他经学术委员会认定符合杰出人才的人员。

第三类 领军人才。享受省政府以上特殊津贴专家、省级优秀教学团队带头人、国家级重点专业负责人；省级及以上教学名师、国家级教学成果奖三等奖及以上项目第一完成人；“全国技术能手”“中华技能大奖”一二等奖获得者，各行业“首席技能专家”“特级技能专家”；其他经学术委员会认定符合领军人才的人员。

第四类 拔尖人才。国家级专业教学资源库主持人、国家级精品资源共享课或精品在线开放课程主持人、全国职业院校教师教学能力大赛一等奖及以上获得者（教育部举办）、全国职业技能大赛一等奖及以上获得者（人社部举办）、省级教学成果奖一等奖及以上项目第一完成人；省级重点专业（重点实验室）负责人，专业技术三级岗人员，省级技能大师、省级技能大师工作室主持人；在国内外高水平大学毕业的优秀博士研究生；其他经学术委员会认定符合拔尖人才的人员。

第五类 骨干人才。专业技术四级岗人员，博士研究生（一般专业），全国职业技能大赛二等奖及以上获奖人员；大中型企业首席技师、特聘技师；国家级课题主持人；其他经学术委员会认定符合骨干人才的人员。

五、引进程序及考核方式

（一）引进程序

报名、资格审查、综合测试、公布综合测试成绩、体检、考察、公示，学校集体研究，办理上编手续。

（二）考核方式

综合测试考核采用讲课（试讲）和结构化面试相结合的方式进行综合考核。

六、联系方式

邓老师： 0832-2215969，13980218977；

张老师、伍老师：0832-2261246

招聘专用邮箱：njvtcrsctp@163.com

学校网址：http://www.njvtc.edu.cn

学校地址：内江市东兴区汉安大道东四段199号

邮政编码：641100

（投递简历文件命名：姓名+学历+专业+职称+毕业院校）