为加快推进人才强县战略，更好服务成渝地区双城经济圈建设示范县创建，切实为岳池经济社会发展提供坚强人才支撑，岳池县决定开展2022年上半年引进急需紧缺专业人才工作。现将有关事项公告如下：
一、引进岗位及名额
具体引进岗位及名额详见《广安市岳池县2022年上半年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才职位一览表》
二、引进范围及条件
（一）引进范围
1．符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。必须在资格复审结束前取得并提供岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称（执业）资格证等证书。
2．2022年高校应届毕业生,硕士研究所及以上。必须在2022年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称（执业）资格证等证书，并凭证书原件办理聘用手续。
（二）报考条件
1．全日制普通高校研究生毕业并取得相应学位，其中硕士不超过35周岁（1986年4月25日以后出生），博士不超过40周岁（1981年4月25日以后出生），有高级职称的或有实际工作经验的硕士、博士研究生及留学归国人员可适当放宽年龄限制。
2．2016年12月1日后录取的非全日制研究生，符合引才条件的，其学历学位证书与全日制研究生具有同等法律地位和相同效力。
3．符合岗位要求的其他资格和条件。
（一）网上报名及资格审查
1．网上报名时间：公告发布之日起即可报名，截止时间为2022年5月25日。
三、政策待遇
（一）引进人才全部占事业单位编制。
（二）引进人才在岳池最低服务年限为5年，实行半年试用期，试用期满考核合格的，按规定发放住房和搬迁安置补助（硕士研究生为5万元，博士研究生为10万元）。考核不合格的，取消聘用资格。
（三）5年服务期内，用人单位为引进人才提供过渡住房或给予租房补贴。
咨询电话：0826—5235722，邮箱：ycxrcb@126.com。
详见来源链接：http://yczzgz.gov.cn/index.php?a=shows&catid=10&id=581
